Change Management & Businesscoaching
Transformation für Ihren Unternehmenserfolg! Change ManagementBusiness CoachingSind Sie und Ihr Unternehmen im Veränderungsprozess? So werden Sie fit für die Zukunft!
Bedingt durch VUCA ist eine ständige Transformation im Unternehmen hin zu Digitalisierung, der Implementierung agiler Strukturen und strategischer Neuausrichtung notwendig. New Work benötigt ein Umdenken in der Organisation, auf Führungsebene und im Team. – Lassen Sie sich dabei mit Expertise und Leidenschaft begleiten!
In Präsenz, virtuell oder hybrid.
Erfolgreiche Transformation Ihres Unternehmens
Um als Unternehmen zukunftssicher, krisenfest, sowie für bestehende und künftige Mitarbeitende attraktiv zu bleiben braucht es passgenaue und nachhaltige Lösungen. Hierbei unterstütze ich Sie durch das Erfolgstrio im Change: Organisationsentwicklung, Leadership Coaching, Personal- und Teamentwicklung.
Organisationsentwicklung
Change Management: Veränderung für eine starke Zukunft
Organisationsentwicklung ist ein entscheidender Schlüssel, um die Veränderungen in Ihrem Unternehmen nachhaltig erfolgreich zu gestalten. So profitieren Sie durch ein starkes Unternehmen mit zufriedenen Mitarbeitenden.
Coaching
Mindful Leadership: Führen mit Vision
New Work und digital Leadership benötigen einen veränderten Führungsstil und erweiterte Führungsskills. Führungs-Kraft ist eine Kunst, bestehend aus Expertise und Soft-Skills. Meistern Sie diese Kunst erfolgreich durch Coaching!
Personal- und Teamentwicklung
Zufriedene Mitarbeitende: Für eine glänzende Zukunft
Seit der Pandemie ist das Thema New Work zentral. Veränderte Arbeitsbedingungen erfordern veränderte Teamkultur, Teamstruktur und Kommunikation. Nutzen Sie diese Veränderung als Chance Ihre Teams zu stärken und zu motivieren – für einen starken Zusammenhalt im Team!
Trainerin & Speakerin
Seminare, Vorträge, Workshops & Trainings und Großgruppenmoderation
Ob Mitarbeitermotivation, Purpose und Werteorientiertung, Selbstfürsorge als Führungskraft, aktive Burn-Out-Vorsorge und Gesundheit als Führungskraft oder Female Leadership – die Themen unserer Zeit sind vielfältig. Gerne teile ich meine Begeisterung und Expertise mit Ihnen als Inspiration!
Gesundheitscoaching
Braucht Ihr Unternehmen Gesundheitscoaching?
Mitarbeitende gesucht? Fachkräftemangel? Nur gesunde Unternehmen sind künftig attraktive Arbeitgeber. Betriebliche Gesundheitsförderung basiert auf der Erkenntnis, dass Ihre Mitarbeiter die zentrale Größe des Unternehmenserfolgs sind.
Zufriedene Kunden
Daniela Galitzdörfer
M.A. Beratung in der Arbeitswelt
Seminare & Workshops
Erfolgreiche, inspirierende und nachhaltige Veranstaltungen
Ob in Präsenz, virtuell oder hybrid: Ich plane, moderiere und begleite Ihre Veranstaltung in jedem Format mit Begeisterung und Expertise, so dass Ihre Veranstaltung ein voller Erfolg wird. Mein Ziel ist, dass Sie am Ende für die vermittelten Inhalte brennen und sich fragen, wie die Zeit so schnell vergehen konnte!
Häufige Fragen
Was ist Organisationsentwicklung & Change Management?
Organisationsentwicklung ist ein entscheidender Schlüssel, um die Veränderungen in Unternehmen nachhaltig erfolgreich zu gestalten. Bedingt durch VUCA ist eine ständige Transformation im Unternehmen hin zu Digitalisierung, der Implementierung agiler Strukturen und strategischer Neuausrichtung notwendig. New Work benötigt ein Umdenken in der Organisation, auf Führungsebene und im Team.
Im Change Management werden die Veränderungsbedarfe Ihres Unternehmens analysiert und entsprechende Maßnahmen zur Umsetzung der Veränderung geplant und durchgeführt. Diese Veränderung kann auf personeller, struktureller oder strategischer Ebene stattfinden.
In meiner Arbeit als Change Managerin und Organisationsentwicklerin begleite ich Sie als Organisation, als Team oder als Führungskraft in Veränderungsprozessen.
Was ist Business Coaching?
Ein Business Coaching ist eine prozessorientierte Beratungsform. Es werden schwerpunktmäßig berufliche Themen behandelt. Ziel des Business Coachings ist es, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung und beruflichen Fragestellungen zu begleiten. Sie dabei zu unterstützen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und jene zu nutzen, um nachhaltig erfolgreich zu sein. – Damit sie ihre berufliche Tätigkeit als erfüllend erleben.
Beim Business Coaching wird auch von Karrierecoaching und Berufscoaching gesprochen. Als Business Coach reflektiere ich mit Ihnen Ihren Berufsalltag, diene als Sparringspartnerin und stehe Ihnen mit meiner Expertise und Erfahrung zur Seite.
Arbeiten Sie nur mit großen Unternehmen zusammen?
Da der systemische Ansatz mit dem ich arbeite jedes Unternehmen individuell betrachtet, ist die Unternehmensgröße als solche für einen erfolgreichen Veränderungsprozess nicht ausschlaggebend.Wichtig ist die Bereitschaft zur Reflexion und Veränderung. Natürlich ändern sich mit einer gewissen Unternehmensgröße Strukturen und Prozesse. Daher spielen die Faktoren Kommunikation und Transparenz eine wichtige Rolle in allen Veränderungsprozessen.
Bieten Sie auch langfristige Begleitung von Prozessen an?
Selbstverständlich. Veränderung braucht Zeit und Kontinuität. Häufig begleite ich Unternehmen über mehrere Jahre. Zunächst in engem Kontakt in akuten Change Prozessen als Organisationsentwicklerin, Agile Coach und Change Managerin und im weiteren Verlauf als Ansprechpartnerin, für Workshops, Teambuidling Maßnahmen und als Executive Coach. So werden Veränderungsprozesse nachhaltig und haben einen echten und dauerhaften Mehrwert für das Unternehmen und seine Mitarbeitenden.
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