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Daniela Galitzdörfer

Trainerin & Speakerin
Aktuelle TermineAngebot

Erfolgreiche, inspirierende und nachhaltige Veranstaltungen

Ob in Präsenz, virtuell oder hybrid: Ich plane, moderiere und begleite Ihre Veranstaltung in jedem Format mit Begeisterung und Expertise, so dass Ihre Veranstaltung ein voller Erfolg wird. Mein Ziel ist, dass Sie am Ende für die vermittelten Inhalte brennen und sich fragen, wie die Zeit so schnell vergehen konnte!

"Eine gelungene Veranstaltung setzt neue Impulse, inspiriert und begeistert."

Daniela Galitzdörfer

Wissen vermitteln

Seminare & Trainings

Wissensvermittlung soll Spaß machen und nachhaltige Erfolge bringen – das ist meine Maxime, wenn es um Seminare und Trainings geht. In meinen Seminaren treffen Expertise, pädagogisches Fachwissen, neuste Lehr- und Lernmethoden und Inspiration aufeinander – für Ihren maximalen Mehrwert!

In Präsenz, virtuell oder hybrid.

Impulse setzen

Keynotes & Vorträge

Fachwissen und Expertise inspirierend und motivierend zu verpacken, um Sie mit der Leidenschaft für die Themen anzustecken für die ich brenne – das ist das Ziel meiner Vorträge und Keynotes. Meine Maxime ist:  Mehrwert bieten, Wissen vermitteln, Spaß machen und am Ende nur eine Frage offen lassen: Wie konnte die Zeit so schnell vergehen?

In Präsenz, virtuell oder hybrid.

Teams inspirieren

Workshops

Eine erfolgreiche Fortbildung steigert Motivation und Mitarbeiterbindung. Das Betriebsklima und Arbeitseffizienz werden merkbar verbessert. Gute Gründe für Workshops gibt es im Berufsalltag viele: Sie wollen sich strategisch neu aufstellen? Es gibt strukturelle Veränderungen? Die Zusammenarbeit oder Kommunikation könnte besser sein? Ein neues Thema soll erarbeitet und implementiert werden? Wichtig ist, dass Sie sich ganz auf die Inhalte konzentrieren können, mit Freude arbeiten und zu einem nachhaltigen Ergebnis kommen. Hier unterstütze ich Sie durch individuelle Konzeption, sorgfältige Planung und abwechslungsreiche Gestaltung und Moderation bei Ihrem Workshop.

In Präsenz, virtuell oder hybrid.

Lebendig und effektiv

Großgruppenveranstaltungen

Mitarbeitende und Stakeholder in Change- und Strategieentwicklungsprozesse mit einzubeziehen ist ein Grundelement erfolgreicher Organisationsentwicklung.  Das Wissen der Teilnehmenden wird in Großgruppenevents als wertvolle Ressource genutzt, um Strategie- und Veränderungsprozesse zu gestalten, Umsetzungspläne zu formulieren, Zukunftsvisionen zu erarbeiten und die Qualität von Zusammenarbeit zu verbessern.

In Präsenz, virtuell oder hybrid.

Zufriedene Kunden

Wissen vermitteln, Fähigkeiten stärken, Austausch ermöglichen

“Nur wer selbst brennt, kann Feuer in anderen entfachen.” – Augustinus

Erfolgreiche Workshops, Trainings und Seminare bieten einen geschützten Rahmen für das Erlernen und Üben konkreter Fähigkeiten.

Sie tragen zu einer Veränderung der Wahrnehmung, sowie zur Harmonisierung von kommunikativen Mustern und Beziehungen bei. Innere und äußere Konflikte können so bei Bedarf und Willen zur Veränderung wirkungsvoll bearbeitet werden.

Vortrag vor großer Gruppe

Ihr Gewinn:

Nachhaltiges Lernen gelingt durch passende Fragen und Erfahrungen, die praktisch erlebt werden. Großen Wert lege ich auf die Anwendbarkeit der Lerninhalte im Arbeitsalltag sowie die Erarbeitung von Schritten für den erfolgreicheren Umgang mit dem jeweiligen Thema.

Eine erfolgreiche Fortbildung steigert Motivation und Mitarbeiterbindung. Das Betriebsklima und die Arbeitseffizienz verbessern sich nachhaltig.

Häufige Fragen

Worin liegt der Unterschied zwischen Seminaren, Trainings und Workshops?
  • Beim Seminar liegt der Redeanteil zu 80% beim Vortragenden. Es dient also vorrangig der Vermittlung von Wissen.
  • Bei einem Training halten sich Vorträge und Anwendungsphasen die Waage. Es geht darum Können zu vermiteln.
  • Bei einem Workshop liegt der Arbeitsanteil der Gruppe bei 90%. Der Trainer moderiert und leitet den Workshop an. Hier geht es darum, Ergebnisse zu erarbeiten.
Wie laufen die Seminare und Trainings ab?

Beim Seminar liegt der Redeanteil zu 90% beim Vortragenden. Es dient also vorrangig der Vermittlung von Wissen.

Bei einem Training halten sich Vorträge und Anwendungsphasen in der Waage. Es geht darum Können zu vermitteln.

Erstgespräch: Zunächst klären wir in einem Erstgespräch Ihren individuellen Bedarf und Ihre Wunschinhalte.

Design: Auf Basis des Erstgesprächs erstelle ich Ihnen ein passgenaues Seminar- oder Trainingsdesign.

Seminar oder Training: Bei der Durchführung Ihrer Veranstaltung lege ich Wert auf nachhaltige Ergebnisse, motivierende Impulse, ein gelungenes Miteinander sowie eine abwechslungsreiche Methodik.

Was beinhalten die Workshops?

Ein Workshop ist eine zeitlich begrenzte Veranstaltung, bei der sich eine kleine Gruppe intensiv mit einem bestimmten Thema auseinandersetzt.

Bei einem Workshop liegt der Arbeitsanteil der Gruppe bei 90%. Der Trainer moderiert und leitet den Workshop an. Im Fokus steht, Ergebnisse zu einem Thema zu erarbeiten.

Der Moderation kommt in Workshops eine  äußerst wichtige Rolle für die Erreichung der Ziele des Workshops zu. Während die teilnehmenden Personen für die inhaltlichen Beiträge zuständig sind, hat die moderierende Person die Verantwortung für den zeitlichen und strukturellen Ablauf. Durch gezielte Fragestellung oder Thesen unterstützt sie die Gruppe bei der Erarbeitung der Ergebnisse und sorgt dafür, dass der rote Faden im Meinungsaustausch erhalten bleibt.

So bekommt Ihr Workshop optimale Ergebnisse!

Worum geht es bei Keynotes und Vorträgen?

Eine Keynote ist ein Impulsvortrag eines Gastredners, im Rahmen einer Tagung, Messe oder einer ähnlichen Veranstaltung.  Ein kurzer, inspirierender Vortrag zu einem bestimmten Thema- mit dem Ziel zu begeistern und zu motivieren. Der Schwerpunkt liegt eher in der Inspiration als in der Vermittlung von ExpertInnenwissen.

Keynotes stehen sowohl am Anfang einer Veranstaltung, können aber auch in der Mitte, als überleitende Motivation oder als ausklingende Inspiration am Ende stattfinden.

Beim Vortrag liegt der Schwerpunkt auf der Wissensvermittlung. Gleichzeitig verbindet der Vortrag Inhalt und Wissen mit Unterhaltung, Emotionen, Rhetorik und Spaß. Diese Methoden sind der Schlüssel, um den Zuhörenden die wichtigen Inhalte nachhaltig zu vermitteln.

Welche Themen bieten Sie für Keynotes und Vorträge an?

Kontaktieren Sie mich gerne für eine individuelle Themenwahl. Hier einige Auszüge aus meinem Portfolio:

 Organisation und Change

  • Resiliente Organisationen
  • Digitaler Wandel
  • Personalentwicklung im Unternehmen
  • VUCA gelungen gestalten

Führung und Führungsqualitäten

  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Führen mit Soft Skills: Warum Empathie und Werte den Unterschied machen
  • Führung und Kommunikation gestalten
  • Führungskompetenzen entwickeln
  • Führungsteams / Kollegiale Führung
  • Gelungene Kommunikation gestalten

Agile Führung mit Werten

  • Strukturen Agil anpassen
  • Agile Führungsmethoden etablieren
  • Kollegiale Führung implementieren

Gesund im Berufsleben

  • Fit & Gesund im Job
  • Mentale Gesundheit im Job
  • Resilienz
  • Burn-Out-Prophylaxe
  • Mentale Aspekte von Rückenschmerzen
  • Ernährung und Sport in den Berufsalltag integrieren

Außenwirkung und Stimme

  • Durch einen gelungenen Auftritt überzeugen
  • Stimme und Ausdruck
  • Überzeugend reden – Stimme, Authentizität und Haltung entscheiden
  • „Stimmig“ werden – Authentisch auftreten
  • Haltung entscheidet: Über Stimme und Körper das eigene Potential entdecken
Moderieren Sie auch Großgruppenveranstaltungen?

Sehr gerne plane und moderiere ich auch Ihre Großgruppenveranstaltung. Je nach Fokus und Thema Ihrer Veranstaltung, ob Wissen austauschen, strategische Weiterentwicklung, Lösungen und Handlungspläne entwickeln, Austausch, Vision oder Kennenlernen, ich wähle aus einem großen Methodenpool das passende Format. Ob World Café, Open Space, Future Search- mit der Auswahl der passenden Methode und Moderation wird Ihre Veranstaltung zum Erfolg!

Eine Auwahl an Formaten mit denen ich gerne und erfolgreich arbeite sind:

Word Café
Fishbowl
Open Space
Interview des Managements
Fast Networking
Kreative Kennenlernrunden
Action Planning
Virtuelle Abstimmung
Feedbacksessions
Zukunftszenario
Design Thinking
Break Outs

Für ein individuelles Angebot kontaktieren Sie mich jederzeit gerne.

 

Bieten Sie auch online oder hybride Veranstaltungen an?

Meine Maxime ist, Ihnen den maximalen Mehrwert zu bieten. Dazu gehört auch, das für Sie passende Format zu verwenden.

Alle Formate die ich anbiete können entweder in Präsenz, virtuell oder hybrid gestaltet werden.

Daniela Galitzdörfer

M.A. Beratung in der Arbeitswelt

Expertise in Wissensvermittlung

Mit über 20 Jahren Erfahrung als Trainerin in der Erwachsenenbildung und Speakerin zählen Keynotes und Trainings zu meinen langjährigen Kernkompetenzen. Ich liebe es, die Themen die mich begeistern inspirierend und nachhaltig weiterzugeben. Dabei nutze ich unter anderem mein umfangreiches Wissen aus meinem Pädagogik- und Psychologiestudium. So präsentiere ich das für Sie notwendige Wissen methodisch und didaktisch bestmöglich zugänglich und verstehbar. Damit Ihnen Weiterentwicklung und Input Freude macht und Anwendung begeistert!

Was mich ausmacht:

  • Expertise aus über 15 Jahren als Trainerin, Seminarleiterin und Universitätsdozentin.
  • Basierend auf dem neusten Stand der Forschung.
  • Gepaart mit Leidenschaft für meine Herzensthemen und Motivation.

Für nachhaltige Veranstaltungen voller Inspiration!

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